netwerk Automotive Volvo Gent
In de Gentse Havenzone zijn de voertuigenassemblagebedrijven Volvo Cars Gent en Volvo Group Belgium NV met hun respectievelijke toeleveranciers zeer belangrijke polen van economische en technische performantie in Vlaanderen.
Deze ondernemingen zorgen direct en indirect voor een tewerkstelling van ongeveer 100.000 medewerkers. Dit betekent ook dat zij permanent op zoek zijn naar nieuwe arbeidskrachten om in hun tewerkstelling - en/of vervangingsbehoeften te voorzien. Op de huidige arbeidsmarkt hebben ze het echter niet gemakkelijk om geschikte kandidaten te vinden. Vooral de jobs voor onderhoudstechnici, machineoperators, lassers, automecaniciens en dergelijke worden zeer moeilijk ingevuld en zijn dus echte knelpuntvacatures. Het te kort aan technisch geschoolde arbeidskrachten is permanent duidelijk voelbaar.
Vlaamse Minister voor Economie Fientje Moerman (nu Patricia Ceyssens) en Vlaams Minister voor Werk, Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke hebben deze problematiek ter harte genomen. Zij hebben ‘netwerken’ opgericht rond de voertuigenassemblagebedrijven in Vlaanderen. Dit met de bedoeling om de samenwerking met Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), Opleiding en Vorming (Onderwijs) en Industrie te optimaliseren.
In dit kader is er in Gent een actiegericht netwerk opgestart met de scholen, de VDAB en de Volvo-voertuigenassemblagebedrijven met hun toeleveranciers. Dit netwerk zal werken rond de volgende vier operationele doelstellingen:
1. Er voor zorgen dat afgestudeerden beter voorbereid in de sector aan de slag kunnen, dat er sneller kan worden ingegrepen i.f.v. de knelpunten en vormingsnoden op de arbeidsmarkt.
2. Er voor zorgen dat synergieën ontstaan op het vlak van gebruik van technologische apparatuur voor verschillende gebruikers.
3. Er over waken dat de geboden kwalificaties en competenties zo dicht mogelijk aansluiten bij de gevraagde competenties en kwalificaties.
4. Instructeurs en leraren nascholen on the job en initiatieven nemen rond werkplekleren voor leerlingen of voor lerarenstages.
Op elk van deze punten neemt het netwerk initiatieven. Ook op vlak van financiering en voorziening van didactisch materiaal. Jaarlijks stelt het netwerk een actieplan voor dat aan de bevoegde Ministers wordt overgemaakt.
Op basis van de opdrachtomschrijving die opgemaakt werd op de kabinetten van het Vlaamse Ministerie voor Economie en het Vlaams Ministerie voor Werk, Onderwijs en vorming werd door het netwerk Volvo-Gent voor bovenstaande doelstellingen het volgende projectvoorstel opgemaakt voor het onderwijs:
Doelstelling1: De organisatie van een 7de Specialisatiejaar TSO ‘Automotive.
Doelstelling2: Zorgen dat er synergie is op vlak van gebruik technologische apparatuur tussen scholen en bedrijven.
Doelstelling3: Permanent overleg tussen bedrijven en scholen om de programmatie van het 7de jaar automotive af te stemmen op de reële werksituatie. Organisatie van stages voor leerlingen als voorbereiding om vlot aan de slag te kunnen.
Doelstelling4. Initiatieven nemen voor bedrijfsstages voor leerkrachten i.f.v. de huidige industriële technologie.
De absolute bedoeling is dat de scholen uit de omgeving van de ondernemingen betrokken partij zijn. Het moet gaan over ‘samen handelen’. Pragmatiek en operationaliteit gaan bij dit netwerk voor structurering, maar de samenwerking moet bestendig worden.
